对方点头，说是给哪哪老客户，逢年过节多联系，拉拢客源，又絮絮叨叨地说，去年送了一套定制茶具，寄送太麻烦，还有几个路上碎了，双方都尴尬。
他随口附和了几句，又说那正好，我们这东西抗震抗压，好的很。
对方不太乐意，说还要货比三家才知道，哪有不说自家东西好的，你们的话十句有八句不能信，他还要再看看。
孙主管摸了摸鼻子，心想:这孙子，会不会说话？再抬头，见安秋过来，低声问好，安秋问:“什么事？”
孙主管转身看了看客户，低声说:“没事，经常遇到这种挑刺的，鸡蛋里挑骨头，问了半天，不说买也不说不买。反正是个体客户，咱们在这等您，所以就聊了聊。”
安秋点了点头，看了眼说话的姑娘，听孙主管说前几天她去分公司办事，所以安秋来了半个月也没见过她，与孙主管职位相同，姓钱，估计是没看见安秋，还在与客户交谈。
钱主管说那您再看看，咱们这东西市面上也有的卖，不过有些鱼目混珠，以假乱真，买的时候还是要去正规商场，送人的东西，更得小心，这比送堆碎瓷片还下不来台...
客户听到这里忍不住多问了几句，只听她从防伪到鉴别再说到产品价格出厂与市面的差别，又提及同等厂家与陈氏的优劣差距，只说的头头是道，末了，也不趁机推荐自家东西，只嘱咐对方最好请内行人一起，不然很可能上当。
一来二去，客户也没了初时的讲究，这笔生意只磨了磨嘴皮子的功夫便成了。安秋忍不住多看了几眼这姑娘，还以为年纪轻轻没什么本事，没想到真不一般。
回去时忍不住赞叹了几句，就听旁人说:“安副经理可能不知道，她是咱们销售部的名嘴，项经理身边的红人...”
安秋点了点头，又听有人小声嘀咕:“听说要不是上面临时变动，原本准备提拔钱主管上去的...”话说到这里，说话的人被旁边的用手肘戳了戳，声音更低:“会不会说话...守着安副经理也敢乱说！”
那人噤声，后面的人也个个面露难色，不敢再说话。安秋假装没听见，低着头往前走。
之后几天，安秋心里都不太踏实，不是说在意钱主管，而是觉得后生可畏，她的不足之处太多，有好些东西需要学习，可又不知道从何处下手。
陈孝臣听了，觉得安秋与之前大不相同，又或许是她在工作与生活上作风不同，上进固然是好的，可是不能操之过急，于是安慰道:“你担心的这些是对的，不过没必要太看轻自己，公司涉及各方各面，你见哪家的老板是亲力亲为？术业专攻不同，当然本事也不同...你是副经理，只要学会驭人之术就够用了，你什么都会，还高薪聘请他们干嘛？”
安秋心里舒坦不少，一时觉得，陈孝臣便是她的解忧草，她忧郁这几天，其实也就是想找个认同感，他一眼便可以看出来安秋的顾虑，对她比安秋想的还要了解。一朝被蛇咬十年怕井绳，有了前车之鉴，安秋就是怕故事重演。
其实她进苏氏，从一开始便有人设计，只是后来安秋自己也没能力，如果真的做出什么业绩，也不会三翻两次被李经理牵制。
这人情世故，御人之道，安秋还差好大一截，有心看些书，又觉得书是死的，人是活的，如果只是一味的生搬硬套，就好像是在纸上谈兵。阅历，来自于生活，不是书本子，正如陈孝臣所说，不能操之过急，好在她自知自明，时常请教他。
安冬有意报考本市的大学，这也是安秋所期盼的，只是他的分数不高，来临安有些危险，好在近几年有了平行志愿一说，安冬听了陈孝臣的建议，精挑
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