第24章 面对(1 / 1)

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失望归失望,但好在裴静早有心理准备。

面对现实,正视自己,是她阔别职场四年后,复出的第一步。

认真筛选了几家可能契合的公司,一一发送简历后,裴静便一边带孩子,一边等待消息。

只可惜,与预想一样,她发送简历的两家做机械设备的大公司,都以岗位不合适为由拒了她,而另外几家投递过去的简历似乎早已石沉大海,好在最后还有两家备选的贸易公司给她发了面试邀请。

其中一家贸易公司离家不算太远,主营产品是管道器材,招聘外贸专员,主要负责公司国际贸易电子商务平台的操作维护和客户开发。

而另一家则在离家较远的高新区,主营医疗器械,开发渠道除了几大电子商务平台还有海外参展代理经销等多种形式,薪酬也可观,倒是比较符合裴静现在的择业要求,可惜离家着实有些远,地铁加换乘至少得花一个半小时。

不过眼下,可不是她挑剔别人的时候。

很快,与两家都约定好了面试时间,裴静这才想起,该捯饬捯饬自己了。

自离职后,她便收起了让人精神紧绷的职业装,将休闲贯彻到底。

尤其是生完孩子后,更是胖了一圈儿,也不知以前的衣服还能不能穿。

取出衣柜里久违的职业装试了个遍,终于挑出一套曾经因宽大蒙尘,如今却有些紧绷的蓝色套装。

第二天一早,裴静便匆匆赶往第一家公司面试。

许是因为阔别职场已久,一时间心中难免有些忐忑,还有些小激动,不过很快,她就平复好心情,精神饱满地迎接即将到来的第一场面试。

这是一家中型家族式企业,公司前身是一家管道经销商,积蓄一定实力后,收购了代加工的管道生产厂,转型为产销一体。

生产厂区在郊外,但销售公司设立在市区。

公司之前一直做内销,近两年才开始涉足海外市场,但更多走的是跨境电子商务平台。

裴静丰富的外贸经验和熟练的英文听说能力,让人事主管非常满意,言谈间透露出公司外贸销售还在开创阶段,董事长非常重视,目前外贸部是由其三儿子代为管理,一旦步入正轨,肯定会从部门提拔优秀人才作为管理者,职场晋升指日可待。

裴静微笑着不置可否,看得出,人事主管应该是与董事长家沾亲带故,而且这样的‘亲兵’在公司占比不小,这似乎是家族企业的惯用模式。

其实只要企业规章制度完善,倒也无所谓,撇开家族式企业的‘皇亲国戚’式冗沓,其他企业一样存在拉帮结派的陈疾,但销售,一向只按业绩说话。

面试一开始进行得十分顺利,直到人事主管得知她现在是个孩子不到半岁的二胎妈妈,惊讶之余难掩遗憾,言谈兴致一落千丈,很快就草草结束了面试,只让她回家等通知。

裴静知道,这次应聘泡汤了。

孩子的信息,是她特意透露的,主要是想看看企业的态度。

因为孩子小,不管是儿保疫苗,还是伤风感冒,难免会有需要请假耽搁的时候,如果企业管得太死,对她来说,会非常不方便。

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