“沈总，我没钱。”秦欣然直截了当，索性破罐子破摔，“要么你就从我工资里扣。”
“这倒是个好法子。”沈桀若有所思的点头。
靠！
他还真考虑啊！
之前被他敲诈了饭钱，现在连医药费都要她自掏腰包……
等一下，不对啊~
“沈总，这次我之所以住院，完全是替您挡的。要不是我，恐怕破相住院的，就是您了……”
秦欣然动之以情晓之以理，边解释自己住院的前因后果，边打感情牌，希望沈桀能改变心意。
然而，她低估了沈桀。
“秦秘书，如果当时你不冲过来，我跟离焰，谁胜谁负，尚未可知。况且，你这几天的误工费，我没让人结，已经算是报答你的挡拳之恩，你可千万别冤枉我。”
他还好意思提误工费？
若非他坚持要她住院，还做了些没用的乱七八糟的检查，她至于有这么一大笔医疗费要付？
“沈总，我要辞职。”
“可以，先把医药费还了，顺便记得结算一下违约金。”
“什么违约金？”秦欣然纳闷道。
沈桀轻笑着扬眉：“秦秘书不会没仔细看劳动合同吧？喏，第11条的第25点……”
说着，他从左手边的抽屉里，拿出一份合同，从容地递到秦欣然面前。
她没好气地接过文件，按照沈桀说的，翻到那页——
【若乙方选择在合同期内强制单方面结束合同，即默认解除与甲方的雇佣关系，甲方有权提出包括但不限于赔偿违约金等补偿方式，乙方必须无条件遵从。】
无条件遵从？
这霸王条款什么时候出现的，为什么她当初签约的时候没瞧见？
见她愣住了，沈桀乘胜追击，脸上满是不舍惋惜之色：“秦秘书，其实你的业务能力相当不错，可如果你执意要走，我也不好强人所难……”
“沈总，是这样的，经过我的深思熟虑，我觉得的吧，辞职的举动，还是太草率。”
俗话说的好，能屈能伸，才是生存之道……
她正儿八经地望着沈桀，一脸的真诚：“工作使我快乐，况且沈氏的办公氛围这么和谐，我怎么舍得离开？”
沈桀挑眉：“只是办公氛围和谐？”
秦欣然秒懂他的眼色，立马“狗腿”的补充：“当然更重要的，还是沈总您英明神武的指导。一个公司的精神领袖，才是员工们愿意为此效劳的根本。”
老天啊，她也是为五斗米才折腰的。
希望她这番肉麻得要死的恭维，能让他满意。
“是么？”沈桀斜了斜眉，试探的眼神，在她身上打转，“这是秦秘书你的真心话？”
“当然是真心话，比珍珠还真。”
不是真心话，不是真心话，不是真心话，重要的事情说三遍。
“秦秘书夸得我都不好意思。”沈桀似笑非笑的看着她，“既然在秦秘书心中，我的形象如此高大，那医药费……”
秦欣然倏地睁大双眼，误以为他不要她的医药费了，正准备再好好夸赞他一番，结果下一秒，他的冷水，倾盆而下——
“医药费还得照价支付，没得商量。不过，我给秦秘书你，准备了另一份礼物，希望你会喜欢。”
切！
现在对她来说，还有什么比五万多块的医药费还“贵重”的礼物？！
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