“哎，你们等等我啊！……难道你们都不激动吗？”看她们走了，赶紧追上去，然后就问她们，怎么她们看到明星就那么淡定呢！
丁艳莎白了她一眼，“拜托，大姐！要说明星咱们眼前就有一位，那么大惊小怪干嘛！再说了，茉茉每天都和那些当红明星拍戏，要是和你一样，那还拍什么啊！”
“哦！也是！”还真是大智若愚啊！
三人中连一向安静的秦海晴都对她这智商无语了。
回去后把甜品递给酥酥，让她拿着和糖糖一块吃！
酥酥感动的都不知道该说什么了，最后感动化为食欲，拿着甜品去找糖糖去了。
第二天苏茉照常拍戏，糖糖跟在她身边，由于昨天走了太多路，糖糖晚上睡觉都疼了一宿，今天说什么也不跟着她们了，于是苏茉就让酥酥去陪着她们了。
晚上姚俊伟告诉她他找到一个合适的人选。成立基金会的事情苏茉也和姚俊伟说过了，姚俊伟阅历丰富，人脉也比较广阔，虽然之前生意失败后感受到世态炎凉，对人和事一度态度比较消沉，通过和苏茉的交流也明白人和人之间是不同的，帮你的是朋友，不帮你的也不算是坏人，落井下石的才是真正该提防远离的。心境变化之后，对人事往来也不那么悲观，排除掉一些小人之后，觉得圈子清净不少。自打知道苏茉在风水方面造诣不小后，他平日里没事也抱着相书看，加上十几年的眼力，识人方面可谓是进步不小。这次成立基金会苏茉也是托他找人。
“那人之前是做什么的，人品怎么样？”选一个管理者除了能力，苏茉最关心的就是人品了。
“他叫崔世康，京城人士，是M国普林斯顿大学的经济学博士，回国后在一家外企工作，因为和老板关系不好，所以就辞职了！”姚俊伟把他的大体情况说了一下。
苏茉想了想问道：“那他和同事相处如何？”一个员工最主要的除了工作能力外就是人际交往了，一个和上司相处不好的员工，要么是不服管教以自我为中心，要么就是有真本事不甘心受压制，苏茉希望他是后者。
“我让人调查过了，和他共事的同事都说他平时说话挺和气的，工作效率非常高，做事还挺有责任心的，只是再一次工作中他的上司抢了本该属于他的荣耀，加上刚进公司时他的上司就对他有偏见，所以两个原因相加，就辞职了，我觉得人品方面没什么问题！”知道苏茉做事喜欢滴水不漏，特意找私家侦探调查一番，也知道了他辞职的原因，所以这个人不仅人品没什么问题，做事能力也是一流的。
“好！那就是他了，你先和他沟通一下，过几天我会让温大哥回去一趟，和你商量一下具体事项，到时带上他你们一起！”苏茉想想还是得让温泽鑫回去一下。
“好，那就到时再详谈！”
“好！”
挂掉电话，苏茉想了想接下来的行程，规划好时间后就开始看书。
她还是个学生，还得以学业为重啊！
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