第0031章 情敌驾到（1 / 2）

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/strong李子健既然是聪明人，当然不会轻易乱说话，否则也不会在市委办公室待得安安稳稳的。看好︱看的≒带v〗ip章节的p∽op⊕o文就来就︹要┷耽美℡网他在前任书记方一山和郭涛身边待过，深知伴君如伴虎这个道理，位置一直摆得很正。别看徐浩东清正廉洁，平易近人，但李子健却看出了徐浩东的狠辣，对权利的追求欲一点都不亚于前任方一山和郭涛。

“徐书记，你怎么突然想起问这个了呢？”李子健微笑着反问。

“老李，老规矩，非公开场合时我不是书记。”徐浩东特别强调。

李子健点了点头，“浩东，我没法回答你的这个问题，因为这对我来说很难。”

“不，你是在回避，你是不愿意说出来。”徐浩东指了指李子健说：“那我先说说你吧。秘书一科五个人，两个小姑娘刚踏入社会，暂且略去不谈，你、胡宜生，小张张桐，是机关里三个典型的标本。小张张桐，心机不重，为人处事尚未成熟，是个还未确定人生目标的人，他不知道自己想要什么能要什么。而你和胡宜生与小张张桐不同，你们都是有着明确人生目标的人。”

李子健又微笑起来，“浩东，你对小张张桐的评价，我完全赞同。”

“但是，你和胡宜生追求的人生目标却又截然不同。”徐浩东说：“胡宜生想进步也在努力进步，他给前市长张国明当过秘书，可惜的是张国明市长太过正派，调离时没有帮胡宜生一下，不然以胡宜生的能力，早就该晋升到正科级了，”

李子健点着头问：“那么我呢？”

徐浩东说：“相对于所谓的仕途进步，你李子健要的是稳定。稳定的工作，稳定的收入，较高的社会地位，偶尔小小的权力任性，这一切你现在都有。在咱们国家，没有任何工作能比得上待在机关里舒适、安全、实在，你李子健要的正是这些。”

李子健轻轻一笑，“说得我好象是个落后分子似的。”

“非也，这是因为你和胡宜生属于官僚体系的两个部分。”徐浩东说：“官僚体系分为两个部分，一是官僚二是技术官僚。我属于官僚，胡宜生基本上也是官僚，权力的大部分或核心由官僚掌握着。而你属于技术官僚，权力的一部分由你们技术官僚掌握着。有句俗话说，铁打的营盘流水的兵，我稍稍改动一下，铁打的机关流水的官，这个机关实际上就是技术官僚。技术官僚只要自己不作死，就可以在机关里待上一辈子，老李，我敢说这就是你的人生目标。”

李子健笑着点了点头，“浩东，你把我给看透了。”

徐浩东笑了笑，“要说看透了，那得追溯到我调到市政府办公室工作的时候，那时候你就在市委办公室工作。你给我留下的最深刻的印象，就是不拍领导的马屁，不搞投机钻营，敢指出领导的错误和失误，方一山和郭涛两位书记却从不拿你当异己排斥。后来我渐渐地明白了，你把自己定位得很明确，你就是个技术官僚，你就是个干活的，对领导不构成任何威胁。我最欣赏技术官僚的一个特点，就是敢说话敢说真话，比方说老李你吧，我说开党小组民主生活会，给我本人提意见，你不但做得好，而且说得更好。”

李子健又笑了，“浩东，你迂回曲折，是逼着我回答你的问题啊。”

“我说完了，现在就听你说了。”徐浩东摊了摊双手。

沉吟一下，李子健说：“浩东，我真正看懂你这个人，是在你当常务副市长的时候，你与时任市长郭涛为一个决策而争吵，时任书记方一山支持了你。我记得当时你说，在做任何决策的时候，决策者必须考虑四个问题，一，这个决策合不合法违不违规，二，这个决策符合不符合百姓和社会的需要，三，这个决策能不能得到上级和下级的同意和支持，能不能顺利地得以落实，四，这个决策实施的结果有没有副作用，副作用能否远小于正作用而忽略不计。”

徐浩东点了点头，笑着说：“我刚才正是想起了这四点，才怀疑并反思自己上任以来的所作所为，你是旁观者清嘛。”

“怎么说呢，老百姓肯定喜欢你这样的官员。”李子健思忖着说：“不过，你对盘口镇、统计局和城管局的洗牌式做法，会引起所谓的技术官僚们的反对和怨恨，更让那些边缘人恨之入骨，比方说那些即将被辞退的城管队员，所以说，你的所作所为对你个人的前途来说，是百害而无一利。”

徐浩东哦了一声，“这么说是我做错了？”

“不，恰恰相反，在云岭市目前的严峻形势下，大刀阔斧，快刀斩乱麻，几乎就是唯一的选择，如果用温水煮青哇的办法进行，根本触及不到业已腐蚀麻木的官僚体系。你是特殊时期带着特殊使命来的，组织上之所以选择你而不是别人，正是看中了你这样的特质，既能一看二慢三通过，又能迅雷不及掩耳，一手硬一手软，刚柔相济，收放自如。也就是说，唯有你才能收拾咱们云岭市这个烂摊子。”

“继续说，说不足之处。”

李子健说：“你可能还得继续的大刀阔斧，我知道你正在准备冲市公安局下手，市公安局领导班子很不团结，局长姚启明实际上无法把控全局，而公安局又是权重部门，影响力远超盘口镇、统计局和城管局三家的总和，只有完成对市公安局的彻底洗牌，你的大刀阔斧才可告一段落，转入正常的工作节奏。”

“什么叫正常的工作节奏？”

“符合你自己定的刚才说的四条标准，就是正常的工作节奏，比方说人事调整，正常情况下必须通过组织部的一系列程序，按部就班，不能直接在常委会上换人，否则你会真正触怒我们这些技术官僚的，组织部是技术官僚的核心部门嘛。”

“最后一个问题，以你之见，我还需要注意什么问题？”