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显然，安娜也有些难以启齿：“沈总，事情是这样的，因为之前有一部分老员工离开的太匆忙，目前我们的工作人员其实是不饱和的，人事部招聘工作还在进行之中，所以……可能会不太好看。”

她显然是个具有职业素养的聪明人，提前对沈秋说明，当然要比让他自己发现好得多。沈秋看过那些资料，当然对情况有所预料，不算吃惊：“我明白你的意思，不过还是要加快招聘，填补空缺职位才行。”

明韶对这个公司不大上心的原因，沈秋多少也能够猜测到一部分。他显然亲缘淡薄，和父亲也好，兄长也好，都算不上是正常情况下的家人关系，感情联系少的可怜，甚至在有那么复杂的过去之后，他对明家的归属感不会太强，自然也就不会珍惜从父亲那里得来的一切东西。

自从沈秋认识明韶之后，就从没有感觉到他对自己的人生有什么规划和期许，反而向来随波逐流，丝毫不存希望。这让人很害怕，也让他觉得很担心。当一个人甚至连和世界的正常关系都无法建立的时候，自己也就是很不稳定的，这明韶已经体现的够深刻了。

他不穿女装，不扮柔弱，甚至凶巴巴硬邦邦瞪着人的时候，沈秋总疑心他会突然掉眼泪。这个下意识的脑回路暂时估计是无法更改了。

沈秋不能对明韶要求太多，只好先替他收拾整理，无论是人生，还是产业。明韶愿意让他插手，是在安全感和信任感上很大的进步，沈秋模糊能够感受到这一点，也就暂时觉得很满意了。

安娜得到他的理解，松了一口气，一方面是因为沈秋并未苛责，也没有追问这是为什么，显然他很清楚问题的原因，另一方面是他显然比较靠谱，而且有整改的决心和初步意向，这样的话，公司至少还是有希望的。

空降新的顶头上司这谁也不想的，尤其是开成夫妻店，到时候假如两口子打擂台，那下面的人就更难做了。安娜工作已经差不多七八年，辗转浮沉，实在没有什么精力折腾了，只想安安稳稳做一份工作，老老实实拿钱，对于沈秋和明韶之间的私人关系她一点兴趣也没有，不可能像是没见过多少人和世面的小姑娘一样多么心动，也因为观念并不保守而能很好的接受，她怕的无非是饭碗不保。

所以沈秋能靠谱那真是值得欢呼雀跃的好消息。

“我明白了，稍后您要不要单独见一见人事部总监?”

安娜谨慎提出建议。

沈秋想起明韶已经安排了会议，时间应该是不够了，摇摇头：“今天时间已经来不及了，不急，明天你帮我安排就好。”

就明韶这个作风，显然不可能对加班有什么要求，沈秋都能猜得到他其实不太高兴自己对工作如此认真----虽然是他要沈秋辞职来配自己的，但人就是这么矛盾，明韶的出发点绝对不是因为自己缺个副总才叫沈秋来，而是想要让他距离自己更近，全方位的实践那句“我不会让你离开”的承诺而已，这份工作现在反而成了两人无法碰面的原因，他能高兴就是有鬼。