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老大就是套路深啊!

测试的项目确定以后,安泽伦便回到安氏集团进行资源调配。

而方灿灿也将公司结构当中的支持部门之一,美工组进行重新调配。

临时抽调了美工组中做ps做的最好的几个人才,专门为这次项目服务。

然后又从高定组借了设计师姜小柠,她进公司两年以来,设计水平直线上升,如今设计稿画的是公认的高质量。所以由她和谭晓东配合选款。

当然选款依旧是“泰山组”的组长谭晓东来主导,但是和以往不同的是,谭晓东选款时的思路要跟姜小柠及时沟通。

而且和平时不同的是,这次选款以后不必找面料,而是提出自己的设想。

谭晓东选的第一个款式便是之前还没有下单生产的款式,把圆点撞色款换成了不规则几何图形撞色款。

“圆点不是很流行吗?为什么要改成不规则几何?”姜小柠不解。

“圆点的确流行,可是咱们的品牌定位是快时尚,圆点款确实有点滥大街了。这种几何撞色我个人比较看好,而且从属性热度来说也仅次于圆点和条纹。你看看圆点和条纹虽然很流行,可是产品的平均价格较低,竞争已经白热化,即便我们投入这款,也吃力不讨好,有的选择的情况下,我当然希望产品又爆又有特色。”

姜小柠点头:“你说的也有道理。”

方灿灿在一旁说道:“既然之前已经有圆点款的方案,姜小柠你就也画两款圆点款的试试,反正也是看顾客的反应决定最后的款式。”

“好。”

很快,谭晓东便选好了几款,这些原本都是他最近几天的开发新品的任务,姜小柠圈出了几款面料市场上常见的服饰,替换成了一些不常见的颜色和图案,比如圆点款,换成了不规则的,纯色换成渐变,条纹也并非横条而是有一些波浪的感觉。

方灿灿看过以后让她把之前谭晓东选定的常规面料也画上。

于是姜小柠带着几个进公司不到一年的设计师一起,用了不到三天的时间就完成了将近20款服装的设计稿。

美工组的同事接力完成之后的工作,将这些设计稿进行修改编辑以后展现在店铺首页的页面上。

当然这还没完呢,每一款产品,都有对应的美工用ps的方式往模特身上p上对应材质和图案的服装。

这的确是个技术活,不过对于灿美服饰的美工们来说,每天都要应对各个小组的订单,原本工作量就不小,所以早就练出来高超的ps技术。

最开始美工组也曾经想过凭空p,不过后来发现这对自己的美术基础要求比较高,毕竟p服装还算比较简单,可是p人就可怕了。

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