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既然是自己投拍的电视剧，自然要捧自家艺人才好。

方灿灿也由着她去折腾，对她来说，《芸妃传》的成功最显而易见的好处便是，之前投资的一千万尽数拿回，海赚了四千万，手上突然多了五千万资金，简直不要太爽!

而直接受益人便是灿美服饰的那些小组成员。

因为公司资金充沛，第二季度，所有人的目标都直线上升。

第246章剪彩

谭晓东所在的“泰山组”第一季度的目标是15万。

在3月份小组制度开始的时候,他们便率先进入状态。

谭晓东小组通过韩国买手开发款式20款，通过工厂下单系统生产15款。到6月份结算的时候，总销售额达到了30万,目标的完成度为200%，利润30%，结算以后每人的月工资在6千左右。

而冉晓珊所在的“奔驰组”计划只有五万，到六月份的时候，销售7万，成本控制比泰山组好一些，核算之后每人每月工资只有一千八。

不过所有的小组里“奔驰组”的目标的确是最低的,销售额也是最低的。

虽说库存和成本控制的不错，不过这三人的确没有为公司创造多少价值。

冉晓珊实在是忍不住了,在qq群里找人聊天。

冉晓珊：【难道你们一点都不觉得这个制度有问题吗?】

谭晓东：【有什么问题?[一脸懵逼]】

冉晓珊：【我知道你们小组的成绩好，可是你有没有想过?你之前的工资多少?如今才多少?】

谭晓东：【话也不能这样说。任何新生事物,都需要一个发展的过程。再说我们这个小组也并不是做得最好的。完成度最高的那个小组,人均月工资也超过1万了。自己做的不好，就从自己身上去找原因。以后越来越好不就行了吗?】

冉晓珊：【你觉得小组成绩不好,只是因为我们不努力吗?】

谭晓东：【当然不是。也可能是因为你们不适合。】

冉晓珊：心塞。

冉晓珊：【反正我是做不下去了，以前做买手的时候,一个月的工资少说也有8000。如今一个月才一千多,你让我怎么坚持下去?】

谭晓东：【可能是你们小组的分工有问题,也可能是人员配备的问题。你们一个小组就有两个买手，自然是不合理的，当初我就说过了,我们十二人最好分在不同的小组。你跟张蓉偏偏要扎堆，却没有一个运营，自然在淘宝销售方面落后于其他人，我建议你们组员进行调整，如果实在不适合，就申请调岗。】

冉晓珊原本是上网找安慰的，没想到谭晓东这一番话说得她越发来了火气。

冉晓珊：【我不做了还不行吗，我辞职!这种坑员工的公司，我也不想待下去了，你们谁愿意继续待着请自便，反正我就一句话，这小组制度实在是太不合理了!】