第一轮的海选，己有过两千名市民递交履历，经人事部职员先筛选连最基本的条件都不符合的人，余下了一半。接着再拿上去给人事部经理按照縘芯所提醒的一些细节条件不合的也去掉，这么一砍，砍掉了三分二。余下的两百多人，则由縘芯和樊懿涵亲自点名的行政副经理严谨裖作为第一次面试的把关人。
面试进行了一个星期才完成，严谨祳把挑到的人选交给了縘芯再挑多一次，縘芯毕竟是接触总裁较亲近的人，无论对司机的外表、年龄以及品德都会较知她心的，他只负责选出适合学历条件的应聘者。
縘芯苦苦的叹了一口气，连日来她除了要处理应聘者的资料，还得处理总裁的行程与开会的资料，她跑到一头烟，如今终于接到严谨祳派人送上来的履历，还有她手头上她挑的，也有六十多份，她必需要控制到五十个人。
夜已深，下星一就要进行总裁亲自面试，还是今晚她再仔细看一遍这六十多个人的资料，再砍掉十数人。
周一，樊氏集团人事部门专设的面试室里，放了一张白色现代简约的大班桌，一张气派十足、黑色真皮光泽亮丽的大班椅，大班椅旁边有两张普通办公椅，桌面上放了已按顺序排列的面试履历。
门口被推开，樊懿涵身后跟着縘芯轻步的走进去，各自默契十足的坐在自己的椅子上，随后人事部经理也带同助理进来坐下，人事部经理询问樊懿涵道：「总裁，可以开始了。」
「嗯，开始，要快。」樊懿涵做事要求是快和有效率，当然还得小心、细心。
人事部经理往站着的助理打了个眼色，助理马上走了出去门外，再往负责是次面试中叫人的职员打眼色，那职员马上根据手中的名单叫了第一个名字。第一个人是个四十二岁，看起来像三十多的高大阿叔，他一脸亲和有礼，自信满满的走到那个助理前面，助理看看手中的资料上的照片，对照了一下便为他开门进去。
两分钟，那男人走出来，也是自信满满的。
其后一个一个进去，在逼近一点钟的时候，縘芯手中余下最后一份履历，她微微瞅看了履历上的照片一眼，心想这个是她思来想去到底要不要砍掉的人选，但此人在履历上写的经验和背景，无疑是全部人当中最好的，但……她没遇过这种情况，不晓得总裁会不会不喜欢，不过此人也太合适了，所以只好一试。
「縘芯，怎么了？」樊懿涵见迟迟未有递来履历，她转头看向一脸忐忑盯住那最后一份的履历看的縘芯。
「没甚么，对不起总裁，最近有点累。这是最后一个了。」縘芯浅笑解释，却心里还是忐忑的把最后一份履历递到总裁面前。
樊懿涵拿过履历还没瞧看，却关心下属的说：「下一个月很多合约都已完成，到时候妳就放假吧。」见縘芯点头后便把目光转到手中的履历之上，右上角的照片直接夺去的她的注意力，她终于知道她的助理为何对此履历忐忑不安了。
喔呵，万绿从中一点红，大概就是这个意思。一堆男人当中，她的助理给她找上一朵花来面试，这个女人到底资历有多大的厉害，可以通过了严谨祳的关卡，也让縘芯千挑万选后，始终把她放到最后的面试人选当中。
目光从照片上移到个人资料上，再往下面的“学历”与“工作经验”两栏中很认真的一条一条细看，这女人学历不错，在本地大学的机械工程系毕业，她猜到一个女孩去选修这种专业，定必是因为家庭背景。
往父亲那一栏看过去，职业上写上了“维修汽车店老板”果然，一个女孩怎会想到跑去读机械工程。
工作经验在司机业界当中真是瞠目结舌，至少那一项曾在某某有名的赛车队中担当试车车手以及赛车程序设计和修理员等，让她
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