第一天就有一半的成功率，这已经算是超过他们的预期。
夏装的样衣也已经陆续到设计部各位设计师手上，卫梵水不是金牌做的也不是主打，样衣到的稍微晚一点。不过时间虽然有点赶但好在需要调整的地方不算多还忙的过来，下午的时间基本都用在了做修改上面。
云总监让秘书叫卫梵水过去，递给她一叠资料。
“你看看有没有合适的，有的话我叫人事那面联系面试。”
不薄的一个册子里面全是别人投来的简历，应该已经是筛选过一轮以后的数量。‘南乔’虽然只是个三线品牌，但是每年想来工作的也不在少数。卫梵水大致翻了一下，里面男的女的刚毕业的已经工作几年的都有。
人数也好还是资历也罢，这些都不是问题。问题的关键是，这份东西怎么也不应该是卫梵水可以拿到的吧?!
像这种级别的招聘向来都是人事部负责，设计师们的助手都是公司直接给配的压根也没有见谁能自己挑选过啊。
卫梵水指了指自己，还是不敢相信自己听到了什么，“我选?”
“是，你的助手你来选。”云清说的斩钉截铁，好像这是一件非常理所应当的事。
可她说的越是理所当然，卫梵水越觉得这份文件拿的心虚。
“云总监，招聘这个事儿...好像轮不到我来吧...”
本来她拿了新项目就够让人不满意的了，这事儿要是再让外面的那群人知道了，还不知道要说出什么样的话来。
云清却以为卫梵水是觉得她在动用私权，非常认真的盯住了卫梵水，“以你的能力，现在还没有一个助手，是公司的疏忽。而且你没有时间再从零培养一个有默契的助手，让你自己去挑选也是为了后面的工作能够顺利进行。”
说得好有道理我竟无言以对。
别看云清话不多，但每次都能说到卫梵水无言以对。本来就不是什么坏事，卫梵水也没理由一直推辞，只能抱着文件夹出去了。
好不容易工作告一段落，回家又得看资料，关键这还是为了给自己减负，有槽都不能吐，唉~
晚饭计算失误做的有点少，卫梵水没怎么吃，切了俩苹果开着电视在客厅翻那堆简历。
工作这么多年，卫梵水除了自己做简历在网上找过模板以外，这还是第一次看见别人做的简历，而且一次这么多个，可以说是很壮观了。
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