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经理和相关的两个业务员知道。

凌琤按了按眉心，他们人呢？

陈源那边问了声电话打通没有？得到答复后才又说：经理去见新客户，业务员有一个被经理带走，还有一个出去跑活去了。另两个不知道合同具体内容。

凌琤想了半晌说：有安排技术人员去现场看看是怎么回事么？树死了就要赔偿，如果是我方的责任就按合同上赔，但如果是对方管理不当造成的损失，肯定要追究对方的责任。说清楚讲明白，有问题就解决。

陈源愣了愣，对啊，得找技术人员上门去看一下是什么情况！

凌琤一听他这口气，笑问：看来这是第一次出现问题？那么显然公司里这些人把工程质量抓得还是挺紧的。

陈源说：差不多吧，之前一直都很顺利，有问题也都是客户寻问维护方法，植物出现情况的是第一次。

就凌琤所知，沐雨园林现在有一个经理，两个技术员，一个经理助理，三个设计师，四个业务员，还有施工队的人，这个数量就比较大了。不过由于沐雨园林自己的苗木多数还没有生长开，所以现在接的都是一些简单的工程。而合同上的不同，主要是因为所用植物的价格和维护期限不同。

凌琤说：你现在联系技术人员去现场查看，我一会儿去你们公司转转。自从沐雨园林成立之后他还没去看过呢，这可是顶贺集团最小的孩子，且是在他的提议下开办的，所以去关心一下也是应该。

贺驭东来电话的时候凌琤已经在路上，旁边是不断劝阻的吕清，您现在的身份可不光是贺董的弟弟啊，这万一那边人多再出点什么问题，我咋跟董事长交待？！

凌琤比了个禁声的手势才对贺驭东说：哥，我想去沐雨园林看看。

贺驭东当即问：去那儿做什么？他可没忘记那边有陈源！

凌琤说：一直没去看过，想去看看。再说那边工作团队平均年纪也小，去慰问一下也是应该嘛。

贺驭东直白地说：我不想让你去。不喜欢。

凌琤犹豫了一下之后，终究没舍得让贺驭东郁闷，便让郑好调头回去。不过退让这一步的同时，他也要求看看沐雨园林自从开办以来的经营情况，以及大致发展方向。

贺驭东对这种事情一向是没意见，便承诺一定尽快让人把资料送过去，心想：肯定不是让陈源送！

凌琤觉得贺驭东有些小气，但是这种小气却又让人觉得特别贴心，殊不知贺驭东自己也不喜欢这样的自己，但是控制不住自己旺盛的独占欲，只苦了陈源在那儿左盼右盼，最后都没有见着人。

贺驭东有时候是有些不可理喻的，但是在大问题上这人也有一套自己的道理。比如沐雨园林的管理上，他基本是放羊的状态。然而这并不意味着他真的疏忽，他只是想让那批孩子尽快成长起来。他跟凌琤的管理方式不一样，凌琤是边放小羊边担心小羊的安全，一但小羊出问题就会努力帮助小羊。可是他则是边放羊边暗暗关注小羊，不出大问题绝对不管，由着小羊们自己想办法解决并从中吸取教训快速成长。

凌琤觉得贺驭东的管理方式有些野蛮，就跟亲鸟把小鸟直接从窝里踢出去让它们自己学会飞一样。但是这样管出来的孩子可能都比较硬实？