“这------这件事------”
“什么这事那事的，到底什么原因！”
“昨天已经报上去了。”五矿的分会场有人提示。
“章主任，我们昨天报上去了。”
“集团规定的事一定严格执行，不能拖拖拉拉，让你办的事一定要雷厉风行。我最讨厌艮了吧唧，一顿锥子攮不出血，一百扁担擂不出个屁的人。”
各分会场又都在笑。
“第三件事也是你们五矿的，听说有两个工人对吵对骂起来，甚至还动了手？都在一起干活，哪来的深仇大恨。一个堡子住的，本应亲如兄弟，为什么要大动干戈？吕矿长，你命令他们握手言和，相互赔礼道歉，不然的话通通给我滚蛋！我们公司不留这样的人，我们公司不允许不和谐的因素存在。
第四件事是一厂的，柳红枫有两件事没做好，自己要求做检查，我看没这个必要，因为你是在工作中出的错，干工作哪有不出错的？赫总有个观点：有错误的干部不一定是坏干部，没有错误的干部不一定是好干部。这话乍听起来挺别扭。再说个例子，公司成立不久，一厂会议室有扇玻璃门坏了，别的工人不管不问，装作没看见，而有个工人却拿来了工具。可在维修过程中，门倒了，玻璃门摔个粉碎。这样一来你能说装作没看见的工人是好工人，而维修门的工人是坏工人吗？所以，柳红枫你不需要做什么检查，今后的工作注意点就是了。这件事虽然过了很长时间，但回忆起来印象还是很深的，当时那个工人很紧张，担心被处罚。时任一厂厂长的是钟平，钟平问我咋办，我回答说：门公司买，工人给予口头表扬。
第五件事，也是今天重要的一件事。现在有的高层领导很不自重，常有迟到早退现象，更有甚者，下午经常带酒气上班，很不象样子！这事虽然重要，但不想深说，不想多说，希望你们好自为之，自觉遵守公司的各项规定，不能把自己凌驾于集团之上，置身于规章制度之外。”
科室的人明白，这是在讲几个副总，主要是在讲王长理。
“我讲完了，会议到此结束。”
司大民早已站在“工作室”门外，“我说三姐，你嘴荐子还是那么厉害，人家是‘一锥子’‘一扁担’，你却来个‘一顿锥子’‘一百扁担’”
“大民！什么时候来的？”
“昨天来的。”
“昨天来的？为什么不过来？”
“太晚了，你们早下班了。”
“打电话啊，昨天晚上佟大姐请客，一直喝到十一点多。”
清晨，葛祥和在硼海集团的招待所里摆弄手机，他对这个新手机非常喜爱。
佟春华洗漱完，用毛巾擦着大卷发，“祥和，这段时间大伙没少帮忙，还请咱们吃饭，咱们是不是回请一顿，要不显得太土气了。”
“应该，文亮给的钱还有。”
“那就今晚咋样？”
还在低头摆弄手机，“行，你就安排吧。”
酒宴要结束的时候，俩人来到吧台一问价格，八百三十元。
葛祥和瞅了一眼佟春华，从兜里掏出钱，钱在手中攥成
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